أعلنت وزارة التربية والتعليم تفاصيل العقد المؤقت للمعلمين 2019 وما به بنود (14)، والمتضمن كافة التفاصيل، والذي يبدأ العمل لمن انطبق عليهم الشروط من يوم الأول من أبريل 2019، والذي يتضمن حصول المعلم على مكافأة شهرية قدرها 1120 جنيها، ونقدم لكم بموقع تابع مصر كافة بنود هذا العقد.
العقد المؤقت للمعلمين 2019
وفق ما ورد بعد التمهيد المتضمن بيان التعاقد وفق قانون (139) لسنة 1981 وتعديلاته والخاص بتنظيم التعاقد في حالات الضرورة، وبناء على قانون الخدمة المدنية رقم 47 لسنة 2016 وقرار التخطيط والمتابعة رقم 125 لسنة 2018، إليكم بنود العقد، واليكم صورة عقد العمل بين وزارة التربية والتعليم والمعلم أو المعلمة.
مدة التعاقد
- حيث تبدأ مدة التعاقد وفق البند الثاني من 1-4-2019
- وتنتهي في 31-5-2019 وغير قابل للتجديد أو التثبيت
التزامات المعلم بالبند الثالث
ورد أن التزامات المعلم أو المعلمة ( الطرف الثاني ) بالعقد:
- القيام بالعمل المنوط به بدقة وأمانة
- تخصيص وقت العمل الرسمي لأداء واجبات العمل
- المحافظة على مواعيد العمل
الاجازات الخاصة بالمعلمين
وفق البند الرابع من العقد فان الاجازات هي:
- أجازة عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، مع جواز التشغيل في هذه الأيام حسب ضرورة العمل
- أجازة عارضة مدة 3 أيام خلال مدة التعاقد
- أجازة اعتيادية لمدة 3 أيام خلال مدة التعاقد، وبعد مضي شهر من استلام العمل
قيمة المكافأة الشاملة
ورد بالبند الخامس من العقد أن قيمة المكافأة ( شاملة) مبلغ 1120.5 جنيها فقط، مع عدم الاستحقاق لأي مقابل أو مكافأة أخرى لأي أيام يؤديها خلال مدة التعاقد على سبيل المثال لا الحصر ( مكافأة أعمال امتحانات النقل).
الجزاءات
وردت بالبند السابع، بأنه يحق مجازاة الطرف الثاني ( المعلم) تأديبيا في حال خروجه عن واجباته الوظيفية أو مقتضياتها بعد التحقيق بتوقيع الجزاءات التالية:
- الانذار
- الخصم من مكافأة التعاقد لمدة لا تجاوز 3 أيام في المرة الواحدة، و 7 خلال مدة التعاقد
- فسخ التعاقد
- ولا يمنع الفسح من المسئولية التأديبية والجنائية والمدنية