التخطي إلى المحتوى

نقدم لكم خطوات الحصول على منحة نظام ساند للعاطلين عن العمل بالمملكة العربية السعودية، حيث حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية خطوات وشروط الحصول على منحة التعطل عن العمل، وذلك في الفترة الانتقالية بين الوظيفة التي كان يعمل بها المواطن وحصوله على عمل، والتي يتم الاستفادة بالاشتراك في البوابة الوطنية للعمل “طاقات” خلال 90 يوما من تاريخ الاستبعاد.

نظام ساند للعاطلين عن العمل

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن تطبيق تأميناتي لتقديم خدمات إلكترونية عديدة، وما هو نظام ساند وكيفية الحصول على المنحة للموظفين المسجلين في التأمينات الاجتماعية، موضحة بأنه نظام تكافي تعاوني،يتم التسجيل فيه مقابل اقتطاع 1% من راتب المشترك، وكذلك نسبة 1% من جهة العمل

خدمة التحقق من أهلية الاستحقاق

تعويض التعطل عن العمل يتم التحقق من الأهلية بالخطوات التالية:

تعليمات نظام ساند

يمنح نظام ساند في أول ثلاث شهور بعد التعطل عن العمل مبلغ 60% من الراتب المسجل بالتأمينات، وفي مدة الــ 9 شهور الباقية بالعام على نسبة 50%، بحد أدني 2000 ريال، و بحد أقصى 9 آلاف ريال.

طريقة حساب مبلغ ساند للتعطل عن العمل

  • في حالة راتب الموظف كان 6 آلاف ريال، يتم استقطاع 60 ريالأ من الراتب لإجمال 720 ريال سنوي
  • وحالة تعطل هذا الموظف عن العمل  لفقدان عمله يحصل أول 3 شهور على مبلغ 3600 ريال، وفي التسعة أشهر التاليين على مبلغ 3000 ريال شهري

كما أوضحت ساند أن المبلغ المستقطع للموظف لا يحق له الحصول عليه في حال عدم تعطله عن العمل

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *